13 июня 2013

Формирование кадрового резерва должностей муниципальной службы администрации Кушвинского городского округа

Конкурсная комиссия информирует о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения следующих должностей муниципальной службы администрации Кушвинского городского округа

В соответствии с постановлением администрации Кушвинского городского округа от  04.06.2013 г. № 977 "Об объявлении конкурса на формирование кадрового резерва должностей муниципальной службы администрации Кушвинского городского округа", конкурсная комиссия информирует о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения следующих должностей муниципальной службы администрации Кушвинского городского округа:

1. Высшие должности муниципальной службы:
   1.1. глава администрации Кушвинского городского округа;
   1.2. первый заместитель главы администрации Кушвинского городского округа;
   1.3. заместитель главы администрации Кушвинского городского округа по социальным вопросам.
2. Главные должности муниципальной службы:
   2.1. начальник Управления образования Кушвинского городского округа;
   2.2. начальник финансового управления в Кушвинском городском округе;
   2.3.начальник Управления культуры Кушвинского городского округа;
   2.4. председатель Комитета по управлению муниципальным имуществом Кушвинского городского округа;
   2.5. начальник отдела планирования и экономики администрации Кушвинского городского округа;
   2.6. начальник отдела бюджетного учета и отчетности администрации Кушвинского городского округа;
   2.7. начальник жилищного отдела администрации Кушвинского городского округа;
   2.8. начальник управления пос. Баранчинский администрации Кушвинского городского округа;
   2.9. начальник организационного отдела администрации Кушвинского городского округа;
   2.10. начальник отдела по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и взаимодействию с правоохранительными органами администрации Кушвинского городского округа;
   2.11. начальник отдела по развитию потребительского рынка, предпринимательства, транспорта и экологии администрации Кушвинского городского округа;
   2.12. начальник отдела градостроительства и архитектуры администрации Кушвинского городского округа;
   2.13. начальник правового управления администрации Кушвинского городского округа.
3. Ведущие должности муниципальной службы:
   3.1. заместитель председателя Комитета по управлению муниципальным имуществом Кушвинского городского округа;
   3.2. заместитель начальника финансового управления в Кушвинском городском округе;
   3.3. заместитель начальника Управления образования Кушвинского городского округа;
   3.4. заместитель начальника Управления культуры Кушвинского городского округа.
4. Старшие должности муниципальной службы:
   4.1. главный специалист отдела планирования и экономики администрации Кушвинского городского округа;
   4.2. главный специалист отдела по развитию потребительского рынка, предпринимательства, транспорта и экологии администрации Кушвинского городского округа;
   4.3. главный специалист правового управления администрации Кушвинского городского округа;
   4.4. главный специалист отдела градостроительства и архитектуры администрации Кушвинского городского округа;
   4.5. главный специалист отдела бюджетного учета и отчетности администрации Кушвинского городского округа;
   4.6. ведущий специалист отдела планирования и экономики администрации Кушвинского городского округа;
   4.7. ведущий специалист отдела по развитию потребительского рынка, предпринимательства, транспорта и экологии администрации Кушвинского городского округа;
   4.8. ведущий специалист отдела по гражданской обороне, чрезвычайным ситуациям и взаимодействию с правоохранительными органами администрации Кушвинского городского округа;
   4.9. ведущий специалист администрации Кушвинского городского округа по мобилизационной работе;
   4.10. ведущий специалист отдела градостроительства и архитектуры администрации Кушвинского городского округа;
   4.11. ведущий специалист правового управления администрации Кушвинского городского округа;
   4.12. ведущий специалист организационного отдела администрации Кушвинского городского округа;
   4.13. ведущий специалист по управлению деревнями администрации Кушвинского городского округа;
   4.14. ведущий специалист отдела бюджетного учета и отчетности администрации Кушвинского городского округа;
   4.15. ведущий специалист администрации Кушвинского городского округа по развитию физической культуры и спорта;
   4.16. ведущий специалист Комитета по управлению муниципальным имуществом Кушвинского городского округа;
   4.17. ведущий специалист Управления образования Кушвинского городского округа;
   4.18. ведущий специалист финансового управления в Кушвинском городском округе.

Требования, предъявляемые к участникам Конкурса:

1. наличие гражданства Российской Федерации;
2. достижение возраста 18 лет (в случаях, указанных федеральным законодательством, возрастной ценз может быть увеличен);
3. квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы:
   1. Квалификационными требованиями к профессиональным знаниям, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Кушвинского городского округа, являются знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кушвинского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления Кушвинского городского округа.
    2. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для всех групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Кушвинского городского округа, являются навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки. Квалификационными требованиями к профессиональным навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, для высших и главных групп должностей муниципальной службы, замещаемых в органах местного самоуправления Кушвинского городского округа, помимо указанных в части первой настоящего пункта, являются навыки координирования управленческой деятельности, оперативного принятия и реализации управленческих решений, ведения деловых переговоров и публичного выступления.
    3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности для замещения муниципальными служащими соответствующих должностей муниципальной службы в органах местного самоуправления Кушвинского городского округа, устанавливаются дифференцированно по группам должностей муниципальной службы:ь
   1) высшие должности муниципальной службы — высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного настоящим Уставом, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления;
   2) главные должности муниципальной службы — высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного настоящим Уставом, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение главных должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, — среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее десяти лет;
   3) ведущие должности муниципальной службы — высшее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет либо высшее профессиональное образование и исполнение полномочий не менее одного срока, установленного настоящим Уставом, на постоянной или непостоянной основе лица, замещающего муниципальную должность и наделенного исполнительно-распорядительными полномочиями по решению вопросов местного значения и (или) по организации деятельности органа местного самоуправления, а при отсутствии претендентов на замещение ведущих должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию и стажу муниципальной службы и (или) государственной службы либо стажу работы по специальности, — среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет;
   4) старшие должности муниципальной службы — высшее профессиональное образование без предъявления требований к стажу муниципальной службы и (или) государственной службы, а при отсутствии претендентов на замещение старших должностей муниципальной службы, соответствующих предъявляемым к ним требованиям к образованию, — среднее профессиональное образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее пяти лет;

В конкурсную комиссию представляются следующие документы:

• собственноручно заполненное заявление-согласие на обработку персональных данных (выдаётся секретарём конкурсной комиссии);
• собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией, форма которой утверждена Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии (6 x 4) (по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р);
 
• копия паспорта или заменяющего его документа;
• копию трудовой заверенную кадровой службой по месту работы (службы),
• копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина — о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы), либо оригинал документа предъявляется при сдаче документов на участие в конкурсе;
• резюме (по желанию: дополнительные сведения, о которых вы бы хотели сообщить конкурсной комиссии);
• заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу по форме 001-ГС/у.

Документы принимаются конкурсной комиссией в здании администрации Кушвинского городского округа по адресу ул. Красноармейская,15 кабинет 23 ежедневно в рабочие дни с 09-00 до 13-00, с 14-00 до 16-00 в период с 13 июня 2013 года по 18 июля 2013 года. Контактный телефон: 2-44-21.

Решение об итогах Конкурса публикуется в средствах массовой информации.

Назад к списку