24 декабря 2021

Средства индивидуальной защиты работников

Прокуратура города разъясняет требования законодательства о порядке и нормативах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, специальной одеждой и обувью.

В соответствии с действующим законодательством обязанность по обеспечению безопасности и условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда возложена на работодателя.

Согласно нормативным требованиям части 2 статьи 212 Трудового кодекса РФ приобретение и выдача работникам специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами осуществляется работодателем за счет собственных средств.

Обеспечению указанными средствами индивидуальной защиты, а также смывающими и обезвреживающими средствами подлежат работники, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Типовые нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением утверждены Приказом Минтруда России от 09.12.2014 № 997н.

Указанным приказом определен перечень средств индивидуальной защиты и норма выдачи на период (1 год и более), которыми должен быть обеспечен работник, занятый на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, в соответствии с занимаемой должностью.

Для большинства отраслей производства типовые нормы бесплатной выдачи средств индивидуальной защиты конкретизированы. Например, Приказом Минздравсоцразвития России от 25.04.2011 N 340н предусмотрены нормы выдачи средств индивидуальной защиты работникам организаций электроэнергетической промышленности; Приказом Минтруда России от 01.11.2013 N 652н утверждены нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности.

Типовые нормы бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств (мыло, очищающие и восстанавливающие кремы, гели и мази и т.д.) утверждены Приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н «Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда «Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами».

Неисполнение работодателем обязанности по полноценному обеспечению работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением средствами индивидуальной защиты, смывающими и/или обеззараживающими средствами согласно утвержденным Типовым нормам является нарушением требований действующего законодательства, влекущим, в ряде случаев, административную ответственность работодателя.

Назад к списку