25 июля 2017
Изменения в порядок прохождения альтернативной гражданской службы
14.07.2017 вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 04.07.2017 № 789 "О внесении изменений в Положение о порядке прохождения альтернативной гражданской службы".
Поправками установлено, что в срок альтернативной гражданской службы не засчитывается время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования такого отпуска и обратно. При этом если гражданин, проходящий такую службу, использует указанный отпуск, ему предоставляется свободное от работы время для проезда к месту использования отпуска и обратно.
Кроме того, в постановлении перечислены случаи, о наступлении которых работодатель направляет письменное заявление руководителю следственного органа Следственного комитета Российской Федерации по месту прохождения гражданами альтернативной службы.
Такими случаями являются: неявка к месту прохождения альтернативной гражданской службы в указанные в предписании сроки; отказ от заключения срочного трудового договора или от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на граждан, проходящих альтернативную гражданскую службу, в соответствии со срочным договором; покидание населенного пункта, в котором расположена организация, где гражданин проходит альтернативную гражданскую службу, без согласования с представителем работодателя; неявка в срок гражданина на альтернативную гражданскую службу при переводе из одной организации в другую, из отпуска или медицинской организации.
Заявление направляется заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и (или) посредством электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью по истечении 2 рабочих дней со дня наступления указанных случаев.
Одновременно работодатель уведомляет военный комиссариат, направивший гражданина для прохождения альтернативной службы, а также федеральный орган исполнительной власти или орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, которому подведомственна организация.
Также закреплено, что граждане, проходящие альтернативную гражданскую службу, несут дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную ответственность, согласно российскому законодательству, и с учетом особенностей, связанных с прохождением такой службы.
- 25 июля 2017
- О регулировании труда несовершеннолетних
Президентом Российской Федерации подписан Федеральный закон от 01.07.2017 № 139-ФЗ, уточняющий некоторые вопросы регулировани
- 19 июня 2017
- Разъяснение законодательства об обязанности работодателя по обеспечению работников средствами индивидуальной защиты
Средства индивидуальной защиты предназначены для предотвращения или уменьшения воздействия на работников опасных и вредных пр
- 8 июня 2017
- Социальная поддержка многодетных семей в Свердловской области
Поддержка многодетных семей регулируется Указом Президента РФ от 05.05.1992 N 431 "О мерах по социальной поддержке многодетны
