ОБЪЯВЛЕНИЕ
о проведении конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы
Кушвинского городского округа
Дата проведения конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: 28 июня 2024 года.
Время проведения конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: 10.00.
Место проведения конкурса на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: г. Кушва, ул. Красноармейская, 16, актовый зал администрации Кушвинского городского округа.
Срок приема документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: с 30 мая 2024 года по 21 июня 2024 года, выходные дни: суббота, воскресенье, праздничные дни.
Время приема документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: ежедневно в рабочие дни с 09.00 до 13.00, с 14.00 до 16.00.
Место приема документов для участия в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа: г. Кушва, ул. Красноармейская, 16, кабинет № 26.
Вся информация размещена на официальном сайте Кушвинского городского округа в информационно-телекоммуникационной сети Интернет https://kushva.midural.ru.
Дополнительную информацию можно узнать по телефону (34344) 2-44-21 или по адресу: г. Кушва, ул. Красноармейская, 16, кабинет № 23.
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей муниципальной службы
для формирования кадрового резерва Кушвинского городского округа
1. Главные должности муниципальной службы
- начальник Управления культуры Кушвинского городского округа;
2) начальник отдела бюджетного учета и отчетности администрации Кушвинского городского округа
3) начальник отдела по муниципальному контролю администрации Кушвинского городского округа.
Требования, предъявляемые к участникам конкурса:
1. Наличие гражданства Российской Федерации.
2. Достижение возраста 18 лет.
3. Соответствие квалификационным требованиям для замещения должностей муниципальной службы.
Для замещения должностей муниципальной службы устанавливаются квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, необходимым для исполнения должностных обязанностей.
Требования для замещения должностей муниципальной службы должны соответствовать Справочнику типовых квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы, утвержденному Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.
Требования, предъявляемые к главной должности муниципальной службы «начальник Управления культуры Кушвинского городского округа»:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Гуманитарные науки», «Искусство и культура».
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кушвинского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Кушвинского городского округа;
- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
Требования, предъявляемые к главной должности муниципальной службы «начальник отдела бюджетного учета и отчетности администрации Кушвинского городского округа»:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит».
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).
- стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности, либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет.
- не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики.
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кушвинского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Кушвинского городского округа;
- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
Требования, предъявляемые к главной должности муниципальной службы «начальник отдела по муниципальному контролю администрации Кушвинского городского округа»:
- высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура», «Градостроительство», «Архитектура», «Строительство», «Землеустройство и кадастры», «Землеустройство», «Земельный кадастр», «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)», «Экономика», «Экология и природопользование», «Природообустройство и водопользование», «Лесное дело», «Защита окружающей среды», «Инфокоммуникационные технологии и системы связи», «Технология транспортных процессов», «Наземные транспортно-технологические комплексы», «Эксплуатация транспортно-технологических машин и комплексов», «Транспортные средства специального назначения», «Строительство, эксплуатация, восстановление и техническое прикрытие автомобильных дорог, мостов и тоннелей», «Автомобильные дороги и аэродромы», «Организация перевозок и управление на транспорте».
- стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет либо стаж муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома).
- знание Конституции Российской Федерации, Устава Свердловской области, Устава Кушвинского городского округа, а также федеральных законов, иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области, муниципальных нормативных правовых актов в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательной комиссии Кушвинского городского округа;
- навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.
Конкурс на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа проводится в виде конкурса документов.
Кандидаты, желающие принять участие в конкурсе на формирование кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы Кушвинского городского округа, лично представляют следующие документы:
- личное заявление (приложение № 1);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету с фотографией (приложение № 2);
- копию паспорта;
- копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую деятельность кандидата (копии);
- копии заверенных документов об образовании, а также о присуждении ученой степени, ученого звания, о повышении квалификации, если таковые имеются;
- заключение медицинского учреждения об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих назначению на должность муниципальной службы (приложение № 3);
- другие документы и материалы (оригиналы и копии), которые, по мнению кандидата, подтверждают его профессиональные заслуги (в том числе рекомендации, справки, публикации, дипломы, рекомендации, книги, брошюры, рефераты и т.д.);
- собственноручно заполненное заявление-согласие на обработку персональных данных (приложение № 4).
Дополнительную информацию можно узнать по телефону (34344) 2-44-21 или по адресу: г. Кушва, ул. Красноармейская, 16, кабинет № 26.
