Поиск
- 2 февраля 2022
Набор в мобилизационный людской резерв
Проект «БАРС» – Боевой Армейский Резерв страны дает уникальную возможность гражданам, состоящим на воинском учете и годным по состоянию здоровья, реализовать себя, добиться общественного признания и принести пользу Родине. Это также - дополнительное образование, финансовое стимулирование и квалифицированное медобслуживание.
После прохождения отбора по желанию граждан включат в мобилизационный людской резерв с сохранением постоянного места работы и зарплаты.
Что должны будут делать участники проекта и предусмотрено ли денежное довольствие?
Офицеры и солдаты резерва должны будут периодически посещать специальные занятия и ежегодно проходить военные сборы, принимать участие в крупномасштабных маневрах, учениях и армейских играх.
Выплаты за пребывание на тренировочных занятиях в резерве за трое суток варьируются: у солдат и сержантов до 5 тысяч рублей, у офицеров до 10 тысяч рублей.
За участие в военных сборах суммы значительно выше. За месяц выплаты могут достигать у солдат и сержантов 25 тысяч рублей, у офицеров — 75 тысяч рублей.
Участие в сборах не скажется негативно на основном месте работы. Предприятию предусмотрена компенсация расходов на выплату среднего заработка от Министерства Обороны РФ.
Требования для участников проекта:
- для солдат, сержантов, старшин, прапорщиков и мичманов — до 42 лет
- младших лейтенантов, лейтенантов, старших лейтенантов и капитанов — до 47 лет
- майоров, капитанов второго и третьего рангов и подполковников — до 52 лет
- полковников и капитанов первого ранга — до 57 лет.
Требования по здоровью:
- гражданин должен быть годным к военной службе, категория А, или годным к военной службе с незначительными ограничениями, категория Б.
- кандидат должен получить первую, вторую или третью категорию профессиональной пригодности для выбранной им специальности.
- у кандидата должно быть образование не ниже основного общего, то есть окончено девять классов. Контракт заключается на 3 года.
Что нужно сделать, чтобы стать участником проекта «Барс-2021»?
Обратиться в военно-учетный стол по адресу ул. Горняков 37, подать заявление о приеме на службу в резерве и предоставить необходимые документы.
Номер телефона 8(34344)2-42-30
Мобилизационный резерв:
плюсы и возможности
Объявления в печатных и электронных СМИ каждый читает по-своему. Одного привлекает определенная тематика - «Работа», «Недвижимость», «Автомобили». Другого - все предложения под определенной рубрикой согласно увлечениям: «Спорт, охота, туризм» или «Книги». Меня же привлекают предложения, касающиеся возможного применения своих знаний и навыков. Так случилось, когда я прочел информацию о создании в Российской Федерации мобилизационного людского резерва.
Звучало это так: « На основании федеральных законов от 31 марта 1996 года № 61-ФЗ « Об обороне» и от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» Указом Президента РФ от 17 июля 2015 года № 370 создан мобилизационный людской резерв. Пребывание граждан в мобилизационном людском резерве предусматривает назначение на воинскую должность, присвоение воинского звания, аттестацию и квалификационный экзамен, а также участие в мероприятиях оперативной, мобилизационной и боевой подготовки в ходе военных сборов, с денежными выплатами и социальными льготами».
Честного говоря, зацепился взглядом за последние слова: «льготы и выплаты». Военную службу по призыву я прошел, воинскую специальность имею, в военных сборах неоднократно участвовал. Дело не новое и знакомое. Новым оказалось понятие «мобилизационный людской резерв». Надо в этом разобраться…
Мобилизационный людской резерв – это часть граждан, пребывающих в запасе. То есть это гражданские люди, как и я, добровольно заключившие договор с Министерством обороны РФ (с командованием конкретной воинской части через военный комиссариат по месту жительства). По его условиям, граждане в мирное время участвуют в занятиях и сборах, а при мобилизации самостоятельно прибывают в воинскую часть.
Стоп! Сборы, занятия, а как же работа, семья? Военная служба совсем иной вид деятельности. В том-то и дело, что особенностью условий контракта является возможность совмещать основную гражданскую работу с занятиями и военными сборами. В периоды таких мероприятий государство компенсирует предприятию, где работает резервист, размер его среднего заработка. На время прохождения военных сборов граждане освобождаются от работы или учебы с сохранением за ними места постоянной работы ( учебы).
Сборы с резервистами проводятся 1 раз в год ( в течении 10-30 дней), тренировочные занятия- ежемесячно ( длительность до 3 суток).
Что еще требуется от резервиста? Заключить контракт о зачислении в мобилизационный резерв возможно:
1. с гражданином РФ, не имеющим двойное гражданство;
2. пребывающем в запасе;
3. ранее проходившем военную службу;
4. имеющим воинское звание.
Разумеется, все это должно быть подкреплено соответствующим состоянием здоровья (годен, годен с незначительными ограничениями), образованием (высшее или среднее специальное). Имеет значение и возраст кандидата. Заключение первого и последующего контракта возможно с лицами достигшими следующего возраста:
Солдаты, сержанты и прапорщики - до 42 лет ( предельный возраст пребывания в резерве-45 лет) ; младшие офицеры - до 47 лет (55); старшие офицеры (до подполковника) - до 52 лет (60); полковники до 57 лет(65).
Словом, требования к кандидатам известны. Им я соответствую по возрасту, и по другим критериям. А что же с льготами и выплатами?
В среднем, в зависимости от региона Российской Федерации, ежемесячная денежная выплата составляет: для офицерского состава - 4 до 9 тыс. рублей, рядового и сержантского состава - от 2 до 6 тыс. рублей.
В период прохождения военных сборов резервист получает денежное довольствие как военнослужащий, а также другие выплаты предусмотренные федеральными законами и иными нормативными актами РФ - 12 % оклада по должности и воинскому званию плюс районный коэффициент и процентная надбавка за непрерывное пребывание в резерве. Кроме того, предусмотрена единовременная денежная выплата (от 1-1,5 месячного оклада) при заключении второго контракта о пребывании в составе мобилизационного резерва.
При вызове на сборы и занятия предусмотрена оплата проезда и командировочных от места жительства к военкомату и обратно, найм жилья (при необходимости), не работающие граждане получат выплату в размере минимального размера оплаты труда.
В качестве социальной льготы для резервистов предусмотрена бесплатная возможность пройти переподготовку или повысить квалификацию в военных вузах по гражданской специальности.
Например, для меня последнее наиболее важно. Важнее денежных выплат, поскольку это путь к профессиональному совершенствованию. Это возможность стать в перспективе более ценным и высокооплачиваемым специалистом. Разумеется, выплаты тоже не последний аргумент. Мне платят за то, что я нахожусь в готовности к определенным действиям. А жизнь идет своим чередом. Дополнительных трудностей у меня, военнослужащего запаса, при этом не появляется. Только плюсы. И надо их использовать.
Н. Никитин, сержант запаса